1年に1度開かれるコンビスマイル全社研修・周年勤続者表彰式が2021年11月13日土曜日に行われました。
今年のテーマは「コロナ禍の保育～お子さまの健やかな成長とご家族の笑顔のために、コロナ禍だからこそ私たちにできること」でした。
私はオンラインで参加しました。司会をする高橋紀世執行役員の呼びかけに、うまくミュートを外して、元気に返事ができたと思います。
松浦康詞社長あいさつ
コンビというブランドのバリュー、「育児をする人を支えるもう一つの手」の体現者としての現場の保育スタッフと一緒に、努めていきたい、という心強いメッセージでした。
勤続5年 10年 15年 20年勤続者表彰式
設立5年の時から、始められたという周年勤続者の表彰。今までの努力に感謝すると共に、これからも保育マインドを生かした子育て支援を続けてほしい、という願いの込められた表彰です。
表彰式では、会社からひとり一人へのメッセージが書かれた表彰状と記念品が贈られます。
今年は、会場参加者に松浦康詞社長から直接表彰状が手渡されました。
私はあと3年で勤続表彰の対象に。楽しみです。
講義１ 「コロナ禍における家族支援 コロナ禍における保育」
中舘慈子会長（創設者）による講義が行われました。
コロナ禍における保護者とのかかわり方、乳児とのかかわり方、保育スタッフの状況などに関する話がありました。
また、何名かの参加者に事例に対する質問があり、保育スタッフがそれぞれの思いを発表しました。
保育の基本となる「保育所保育指針」を基にしながら、コンビスマイルの理念である「カウンセリングマインド」「保育マインド」を大切にした質の高い保育を目指していかなければならない、ということを改めて実感しました。
そして、今 ここにいる自分自身をありのまま受け入れるということも・・・。
講義２ 笑顔溢れる保育実技
コーディネーターチームから4名がマスク越しですが表情豊かに「おススメ手遊び歌」を披露しました。
私も一人でスマホに向かって手を振り、歌っているうちに、みんなと一緒に楽しんでいるという気持ちがわいてきました。
講義３ 「気になる行動をするお子さまへの対応」について
丹野優執行役員から「気になる行動をするお子さまへの対応について～お子さまの出すサイン・メッセージ～」についてわかりやすい講義がありました。
「良い循環」を生む働きかけをしていかなくてはならない、そのために私には何ができるかなあ？ と考えました。
専門家の共通するアドバイスにある言葉、「神経質になりすぎない、ふだんと同じように子育てを楽しんで！」が心に残り、心掛けていきたいと思いました。
「連絡事項」では、内閣府企業主導型ベビーシッター派遣割引券の電子化などに関する説明があり、今までよくわからなかった点が理解できました。
最後に清水智子執行役員から「新業務システム」の説明がありました。
いよいよ会社は新しい業務システムを取り入れていきます。
難しいと思っていたシステム、説明を聞いて「頑張ってみよう！」という気持ちになれました。
2時間、スマホを見つめていることは大変かなあ、と思いましたがあっという間に時間が過ぎました。
日常の業務の忙しい中、全社研修を企画し、進めてくださった本社社員の皆様、お疲れさまでした。
私もこれを機に心機一転、新しいお仕事にもチャレンジしてみたいと思っています。
（ベビー＆キッズシッター Ｙ．Ｋ）
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